3月8日下午，学校在行政楼第一会议室召开人才工作专题会议。校长童昕、校党委副书记徐子青出席会议，人事处负责人、各二级学院党委书记、院长等相关人员参加会议。会议由童昕校长主持。

会上，人事处负责人汇报了2021年人才队伍建设情况，分析了学校人才工作现状和存在的问题，并提出了下一阶段人才工作计划和目标。

徐子青副书记指出，要立足学校工作实际，高位谋划，助推人才工作提档升级：一要摸清现状、全力以赴，结合总体规划，谋划推动人才工作发展。二要聚焦目标、主动作为，加强引育力度，做大增量，培育存量。三要统筹兼顾、精准施策，把好关口，树好导向，定好政策，打造高质量人才队伍。四要履好责任、强化服务，调动发挥广大教职工力量，在“快”“优”“实”上下功夫，营造引才用才的良好氛围。

童昕校长在总结讲话中强调，要深刻认识做好人才服务工作对学校人才工作的重要意义，不断推动学校人才工作开拓新局面、开创新业绩。童校长要求，一要认真学习贯彻中央人才工作会议和福建省委人才工作会议精神，立足学校所处的发展阶段，把握人才队伍建设规律，加强人才工作的针对性。二要充分发挥二级管理在学院人才工作中的作用，用足用好人才政策；要充分重视、关怀人才，用感情温暖感召人才；要面向新的发展方向、发展领域，重视加强基础学科人才的引进和培养。三要对照下一阶段人才队伍建设目标，狠抓落实，确保完成指标任务。（人事处供稿）