校党委副书记詹松青深入海峡工学院调研指导工作

5月10日下午，校党委副书记詹松青到海峡工学院开展走访调研，并与学院党政班子进行了座谈交流。

座谈会上，学院党政班子汇报了学院的办学体制、办学模式以及近年来学院发展的基本情况，也提出了在办学资源、招生就业、学生管理等工作中存在的困难与问题。
詹副书记对海工院几年来的办学成效给予了充分肯定和高度的评价。詹副书记指出，闽台联合培养人才项目是学校办学的重要组成部分，也是高等教育发展需要以及对人才培养模式的探索，丰富了学校办学的多样性，在学校的发展过程中发挥了积极的作用。这几年，海工院人才培养质量、就业质量明显提高，办学成效突显，得到了社会的认可。詹副书记就今后抓好学院工作提出了三点希望：一是随着学院管理体制的转变，出现了许多新的情况和难点，要以积极主动的态度克服困难，迎难而上，在内部挖掘潜力，培养好干部，把各项工作做好，开创新局面。二是加强学生辅导员队伍的建设与管理，在学生管理上应形式多样，丰富多彩，多关心爱护学生，探索总结出具有闽台特色的学生管理办法，树立学生安全底线管理意识。三是学院领导班子要积极凝炼具有闽台办学特色的管理经验和方法，继续推进与台湾合作高校的沟通交流，发挥合作方的优势资源，加强闽台联合培养人才项目办学的内涵建设，并充分利用好学院网站，做好闽台项目办学特色和办学成效的宣传工作。（海峡工学院供稿）

校党委副书记詹松青深入土木学院调研指导工作

5月16日上午，校党委副书记詹松青带领学工处负责人，深入土木工程学院开展工作调研，土木工程学院党政班子成员、科级干部及全体辅导员参加了调研会。
会上，与会人共同观看了土木工程学院视频宣传片，土木工程学院相关负责人从本科教育、研究生教育、学生双创、学生就业和学生质量等五个方面，汇报了学院近期的学生工作开展情况以及期望学校协调解决的困难。
    詹松青副书记认真听取了学院汇报，对土木工程学院的学生工作开展给予了高度评价，认为学院学生工作开展扎实、有成效。希望学院领导班子承载光荣历史，继续加强顶层设计，激发教职工干事创业热情，引领学院未来发展走在全校前列，形成示范；希望学院在做好人才培养的同时，细化学生思想政治教育，以思想引领工作为根本任务，全面服务学生成长成才。（土木学院供稿）

  校党委副书记詹松青深入交通运输学院调研指导工作

  5月23日上午，校党委副书记詹松青深入交通运输学院调研指导工作。学工处负责人、交通运输学院党政班子成员、院长助理、团委书记等参加了调研会。

会上，交通运输学院相关负责人从学科建设、人才引进、本科教学、党建工作、开展“一院一品”、毕业生就业以及深化“三个文明”内涵建设等方面进行了汇报，同时提出了学院在人才引进、招生就业、学生管理等工作中存在的困难与问题。

詹松青副书记认真听取了学院的工作汇报，对交通运输学院各项工作取得的成绩予以充分肯定，特别对学院在三个文明建设中积极探索学生宿舍“5S”管理取得的良好成效予以了高度评价。詹副书记对交通运输学院更好解决当前面临的困难和问题，更加有力推进各项工作提出了四点希望和要求：一是要解放思想，开拓思路，敢于创新，在机制上、模式上要提升和改善，形成可持续发展的良好态势；二是充分利用现有的资源，物尽其用、人尽其才，调动各方积极性，攻坚克难，提升工作成效。三是抓好常规工作的同时，寻找重点突破领域或项目，提升学院实力，提供示范和经验；四是要弘扬正能量，既要严格要求，又要人文关怀，汇聚全院师生的精气神，为学校实现“三大目标”作出贡献。（交通运输学院供稿）

校党委副书记詹松青深入鳝溪校区调研指导就业工作

    5月23日下午，校党委副书记詹松青在校学工处负责人、就业指导中心相关人员陪同下深入鳝溪校区调研指导就业工作。

    詹书记一行在鳝溪校区相关领导的陪同下查看了鳝溪校区“‘百家企业进校园’高校毕业生专场招聘会”情况，并与晋安区人社局副局长谢湘就学生就业、就业形势、就业政策等问题交换了意见。

    谢局长强调，当前就业形势处于企业招不到人才、人才找不到工作的尴尬局面，因此发挥人社局与学校的桥梁作用，搭建企业与人才之间的面对面交流平台十分重要。

    詹书记向晋安区人社局对学校就业工作的支持表示感谢，并指出大学生作为应聘求职者大军中最鲜活、最年轻、最有发展潜力的一部分，学校和社会各方面都应当给予最大的帮助、扶持，引导这股力量成为建设社会主义新事业的助力；鳝溪校区此次与晋安区人社局合作举办的大型招聘会，形式新颖、内容丰富、宣传良好，企业参与度广、学生积极性高，是学院就业工作的一大成果；詹书记希望学院能继续保持为学生服务、为企业服务、为社会服务的良好工作态度，不断开拓新的工作方式，不断推动就业工作发展，为学校就业工作奉献更好的成绩。（国脉信息学院供稿）