从施工员到项目总，17年的每天都是磨砺与挑战
来源：搜狐焦点网时间：2016年11月14日 14:20
轻敲李存的办公室门，他点头示意，收线了手中的电话，站起来迎接我们。朗朗的笑容，完全没有刚刚连续开了5个小时会议的疲惫感。作为总经理，李存在滨江国际、托斯卡纳一期、托斯卡纳二期项目之间辗转，他戏言：“我不是在开会，就是在开会的路上。”
久闻他的雷厉风行，可眼前的他和我想象中有点不一样。38岁，看起来比实际年龄年轻，说话有条不紊，玩笑式的开场白，眉眼间流露出的温和，让人一下子放松下来。
极致跨越
没有人天生是总经理
从施工员到项目总的步步进阶
李存在三盛滨江国际项目活动搭建场地
“土木工程，又土又木”，毕业于福建工程学院土木工程专业的李存打趣道。
土建工程师、总经理助理、总办经理……他的职业角色在不断升级转变，而现在已是兼管三大项目的总经理。外人看来，他的事业顺风顺水，可鲜有人知道，在来三盛之前，他做过桩机施工员、上部土建施工员、预算员、甲方现场工程师……
★从0到1，每一分积累都至关重要
“丰富自己的学识和经验比什么都重要。”
无论是在工地24小时没日没夜地打桩，还是天天光膀子睡在集装箱，抑或是在“荒芜人烟”的地方工作，那时乐观的他认为，只要技术有长进，外加一瓶冰镇啤酒，就能解每日忧。
“尽全力在每一个职业岗位上快速地学习吸收，丰富自己的学识和经验。”正是这样追求极致的精神，才换来了他在三盛坚实的成长和发展的机会。
★从福州到成都，在三盛打基础的那些日子
“每一次机遇，我都不能错过！”
2005年，他以土建工程师的身份应聘三盛入职，然而仅一周的时间公司就交给他一个具有挑战性的岗位。考虑到他曾做过预算员，公司便派他到合作项目牵头造价工作。
谈到这样的机会，他说：“还是那句老话，机会都是留给有准备的人，只有不断积累，才有可能不断攀登进步。”
造价岗位一干就是三年，直至2008年公司在成都拓展市场，作为“老员工”的他，无论是工作方面的出色表现还是对公司企业文化的认同感，都让他成为了外派员工的上佳人选。不到30岁的他，考虑了一下，决定不辜负公司对他的期望与信任，毅然拎着“一箱子水”去了成都。
“不想放弃任何一次进步的机会！”
关于这一箱子水，李存至今记忆犹新。“我记得当时是2008年11月3日去的成都，出发前一天我刚把所有衣服洗了，第二天就被通知立马出发成都，只能把湿答答的衣服，全部塞进行李箱，然后我就拎了一整箱‘水’去成都……”
在成都，他不曾一刻放松学习：“三盛的每一个员工都特别肯学肯干，我哪怕松懈一点，都不行。”这一呆又是3年多的时光，他不仅提升了眼界，专业基础也更加夯实了，并完成了从基层到中层管理干部的提升。
★新机会，从专业线到综合线的转型
“我还年轻，要尝试不同可能性，不断挑战自己！”
2012年，出于对家庭的考虑，他向公司提出申请回福州，公司充分考虑到员工的发展，给予他两个选择：继续主攻专业线，或是改做综合管理线。经过深思熟虑后，他毅然地选择了后者。“虽然这意味着很多东西要从头学习，但我还年轻，要尝试不同可能性，不断挑战自己！”
回到福州后，他先是担任总经理助理，协助总经理做项目总协调，同时兼做总办经理，负责运营和行政管理。由于工作的出色表现，2013年，他正式被任命为三盛托斯卡纳项目总经理，期间带领团队荣获集团高效团队奖；2014年荣获集团优秀团队奖；而2015年凭借在半年时间内完成了两个项目的全年销售指标，再次创造了整个闽侯片区乃至福州市场上的销售传奇。而这些，都为他在2016年身兼三大项目总经理打下了坚实的基础。
魄力担当
不想当将军的士兵不是好士兵
第一时间冲在第一线，创造销售奇迹
“即使前方坎坷，我也会坚持到底。”
“不想当将军的士兵不是好士兵！”正是前8年他在三盛的夯实基础，才换来之后的“爆发期”：托斯卡纳一期的顺利交房、完美清盘，以及托斯卡纳二期的火爆热销。
可成绩的背后总是有太多夜以继日的付出，以及不为外人所知的辛劳。
★成就的背后，是艰难的付出
“敢担当，就是我的风格！”
所谓万事开头难，2012年，他独挑大梁，被委派做三盛托斯卡纳一期的总协调，在一个月时间内，要完成项目所有的景观建设。可那时只是作为“特使”的他，没有团队，意味着推动每件事，都需要在各部门之间多方协调。
他默默啃下这根硬骨头，除了在项目、区域、集团三者间不断游走、协调，还要沟通外部审批报件的各个部门。凭借着敢担当的魄力，许多事务在他的推动之下，得到迅速解决。同时，他合理利用工作的穿插时间，提高了工作效率。
托斯卡纳项目实景拍摄
托斯卡纳一期清盘完美收官，也就此成为闽侯标杆项目。他说：“这离不开公司的前期战略布署，从拿地到建筑规划、景观规划等的前期工作铺垫，这才有了我后续的发挥，我只是做了一点锦上添花的事情。”
★只有包容，才能让团队更强更好
李存带领我们参观滨江国际建设中的样板房
他认为，团队的壮大，需要每位队友的努力，要将每个人放到合适的位置上。
“每个人都有自己的强项，每个团队需要各种不同的人，包容才能让团队更强更好！”正是三盛人拥有这样的宽厚胸怀，让越来越多的人才加入，不断成就优秀的产品。
★转战滨江国际，黄金期极速前进
三盛滨江国际价值发布会，撒贝宁与三盛常务副总裁梁川极智互动。
2016年，他接手滨江国际，这是一次全新升级。
他表示：“之前所经历的都是历炼和铺垫，滨江国际是新挑战的开始。”从项目定位、项目规划到项目销售全过程，他都要一一牵头。
这一切只为了给客户带来从精神、社区到服务的全面升级体验。在四重滨江风情和CBD特级餐饮的基础上，项目不仅为业主引进了泰福盛世业主专有的健康及幼托管理，还创立了全国互联网+书吧，实现吃喝玩乐一条龙畅享。
爱和支持
追逐前进时
不要忘记身后的坚强后盾
“家，是我最依赖的。”
在严谨的外表下，他却有一颗十分柔软的心。
在工作中的他，严肃认真，但回到家里，他又变成了另一个样子——“黏儿子的老爸”。“我有两个小不点，大儿子8岁，小儿子4岁。”一谈到孩子，他脸上洋溢着满满幸福感。
★家人是我最依赖的港湾
“不想错过和孩子们相处的每一段时光。”
当年他被外派至成都工作时，曾有过犹豫，“那时大儿子才一岁，不想错过陪伴他的时光，但公司需要我，我就义无返顾地去了。”
后来，他的爱人和孩子曾一起到成都生活了一段时间，“非常谢谢他们对我的陪伴和体谅，如果没有家人的支持，我不会如此安心于工作。”现在每到周末或节假日，他都尽可能陪伴两个孩子，还会安排家庭出游。
★爱“小”家，也爱“大”家
“我将全力打造三盛滨江国际成为下一个销售奇迹！”
“未来，不仅是我工作的黄金期，也是孩子成长的黄金期。我会尽全力兼顾二者。”
三盛人不仅在建筑上追求极致，工作上追求极致，对于家庭亦是如此，爱“小”家，也爱“大”家。追逐前进时，不要忘记身后的坚强后盾，这是他所信仰的极致爱。
三盛君采访手记
采访的最后，他带着我们参观了正在装修中的样板间，挑高5米，江景一览无余。从5米挑高到南北通透的设计；从三十几平米的温馨两房，到五十几平米的三房三卫三门独立入户，再到一百二十平米的改善型居住……他一一介绍、如数家珍。这一切都蕴含着他与团队的创意构想与努力付出，每一个产品的细节都在他们的雕琢之中。正是李存脚踏实地的付出，对每一个细节的极致追求，才有了今天的极致成果。
