7月1日下午，我校青年党员博士座谈会在第一会议室召开。校党委吴仁华书记、校纪委柯瑞清书记出席座谈会并讲话。青年党员博士代表与组织部、人事处、工会、团委等职能部门负责人以及各院系党总支书记、思想政治理论课教研部直属党支部书记参加了座谈会。
会上，与会青年党员博士畅所欲言，他们肯定了学校对青年博士成长的重视和关心，畅谈了自己的学习经历，汇报了自己的工作成绩及研究方向，同时对学校学术平台搭建、学术团队组建、图书及文献数据库资源建设、教学与科研工作精力分配、课题申报以及学风建设等方面工作提出了许多问题和建设性意见。与会领导就他们提出的问题进行了解答与说明。
在听取与会人员的意见和建议后，柯瑞清书记强调，此次会议召开的目的是进一步推进人才观念的转变；进一步强调对人才强校重要意义的认识；进一步探讨如何为青年人才成长提供良好的工作、学习和生活环境。他指出，当前国家、省和校的人才政策为青年人才的成长提供了难得的战略机遇期，学校事业的发展也为青年博士提供了很好的发展平台。他希望，青年博士要紧紧抓住这个机遇和平台，为学校事业的科学发展做出积极的贡献。
吴仁华书记在会上指出，学校发展进入新阶段，发展战略的实施思路日益明晰，对教师队伍建设提出了更高要求，教师要有更强的教书育人责任、服务社会能力和协同创新意识。他强调，学校党委要进一步从战略高度来重视高层次青年人才队伍的建设：一要解放思想、大力引进。学校事业的发展需要集聚更多的人才，以推动学校整体教学科研实力水平的提升。二要搭建平台、创设条件。博士群体是大学教学科研的骨干力量，让他们有平台、有条件开展科研与产学研工作，是学校提高整体办学水平的重要基础。三要加强教育、激励引导。要坚持“两手抓”，一抓关心与支持，二抓教育与培养。他希望，青年博士要认真研究思考个人发展与学校发展、国家发展的内在关系，在学校发展上起着引领骨干支撑作用。同时，他对党员青年博士提出了四点要求：一是加强修养。要坚定理想信念，深化对党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史的学习，深化对我国经济社会发展进程、发展趋势的认识；要把职业作为事业来追求，做到心胸宽广，眼界开阔，不因一时得失而迷茫，不为一点利益而纠结。二是潜心钻研。要强化工程实践能力，提升平时积累；要耐得住寂寞，能担当成功，担当失败，更能担当平凡。三是敢于挑战。要始终跟踪学科前沿，以技术创新为目标，保持与高水平学者的接触；要把握好创新精力最旺、创新能力最强的青年时期，排除干扰，努力探索。四是宽厚待人。要善于并乐于在团队中共同攻关，在与企业合作中攻关；要尊重学校发展的历史，尊重学校各类人才特别是为学校发展做出过贡献的老教师和大批现在职教师。（组织部供稿，宣传部编辑）
