根据学校推进绩效工资改革的总体部署，11月6日下午，我校在田家炳楼第二会议室召开绩效工资改革《实施方案》宣讲会。会议由学校绩效工资改革领导小组副组长、校纪委书记柯瑞清主持。机关部处主要负责人、院系（部）党政主要负责人、部门工会主席参加了会议。

      柯瑞清书记指出，绩效工资改革是关系全校教职员工切实利益的好事，要切实把好事办好，为此要切实做好政策宣讲和实施推进工作。他强调，一要准确把握政策，正确理解国家绩效工资改革的“限高、稳中、托低”大原则和福建省及我校的各项具体政策；二要正确处理好学校宏观调控与二级微观管理、学校原有津补贴清理与现有方案津贴衔接、不同岗位系列间平衡、改革进度与稳定等几个关系；三要切实落实向教学科研骨干倾斜的政策；四要以稳定为前提和原则，稳慎、有序做好绩效工资改革的实施工作。

      柯瑞清书记还就我校绩效工资改革实施方案有关问题作了说明，并做了相关部署。

      人事处负责人就我校绩效工资改革实施方案做了解读。