9月26日上午，我校在田家炳楼六楼第二会议室召开座谈会，进一步学习贯彻省政府47号文件，研究讨论今后学校的人才工作任务和人才工作办法。会议由校党委吴仁华书记主持，校党委副书记李永苍、鄢行龙，副校长张建勋、陈文哲，办公室、组织部、人事处、教务处、科研处、发展规划办、产学研办负责人，各院系（部）主要负责人参加了会议。

      吴仁华书记在会上发表重要讲话，他指出随着省政府47号文件出台，来自各方面的条件越来越好，加快发展的任务也会越来越重，大家要抓住机遇，勇挑重担，全力做好人才工作。会上，吴书记提出了四点要求：一，要充分认识当前引进和培养高层次人才的紧迫性，思想要重视，视野要开阔，理念要更新；二，要明确人才工作目标，要以高目标的压力带来动力；三，完善人才工作合理机制，坚持党管人才的原则，坚持学校统筹与院系自主相结合，要通盘考虑学科布局，兼顾薄弱环节；四，要立即行动，做好人才工作，抓住时机，主动出击，当前特别要跟踪985高校博士毕业生去向。

      各院系负责人认真领会吴书记讲话精神，一致表示要抓住时机，谋划和开展人才工作，把建设高素质人才队伍作为当前本单位工作的重中之重。各院系负责人结合本单位实际，分析了人才工作存在的问题，提出改进人才工作的意见，汇报了近期人才工作的方案和中长期人才工作设想。

      会上，李永苍副书记、鄢行龙副书记、张建勋副校长、陈文哲副校长分别就贯彻省政府47号文件、加强人才培养和引进谈了自己的体会和意见。他们强调指出，要认真贯彻落实好省政府47号文件，加快学校发展步伐，就必须加强人才工作，人才队伍建设是学校未来发展的核心和基础。当前人才队伍状况已经成为发展掣肘，必须加大人才培养和引进力度，思路必须更灵活，工作必须更主动，措施必须更得力，要梳理出适应发展的人才发展规划和行动方案，并迅速付诸实施。

       吴仁华书记在总结讲话中指出，座谈会开得很成功，发现了一些问题，收集了很多合理意见，要进一步梳理意见并解决问题，各院系要围绕学科发展，进一步完善人才引进与培养方案。他特别强调既要正视人才工作过程中存在的各种困难，又要保持高度信心，把人才当作最重要的人来对待，真心、用心、细心地做好人才工作。（人事处供稿，宣传部编辑）