根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部职务任期暂行规定》文件精神，经校党委研究，我校于6月18日开始启动对全校106名试用期满正副科级干部进行考核。

      此次考核权下放至党总支（直属党支部）在我校尚属首次。组织部按照校党委要求，认真研究制定了考察工作方案，明确了考察方法和步骤，做好考察前的各项准备工作。

      学校党委对此项工作高度重视，在6月14日下午专门召开的试用期满科级干部考核工作动员部署会上，校党委吴仁华书记作了重要讲话，吴书记认为，科级干部考核权下放，既是适应校院二级管理的实际需要，也是符合院系（部）管人、用人，责权利相统一的客观要求，同时还是干部考核过程中注重群众评价的具体体现。吴书记要求，各党总支、直属党支部在考核过程中要严格考核程序，确保考核质量，做到对干部负责、对师生负责、对自己负责，在考核过程中要强化引导，营造凝心聚力、风正气顺的良好风气。

      为了确保本次干部考核工作顺利进行，组织部负责同志在6月14日的动员部署会和6月18日的党总支秘书例会上，对本次科级干部考核工作做出了详细的部署安排，强调了考核工作的注意事项和有关纪律要求。