10月26日下午，校党委叶辉玲书记带领学校办公室、组织部有关同志深入土木工程系开展“深入基层大走访”活动。土木工程系党政领导班子成员及引进人才、教授和博士近30人参加了座谈会。座谈会由土木系党总支负责人主持。

    座谈会上，与会教师畅所欲言，各抒己见，对学校的改革发展、人才引进、学科建设、科研管理等方面提出自己的建议和期望。他们希望学校能注重引进人才的层次和结构，重视引进人才的发展，从各个方面关注人才、关心人才，充分发挥引进人才的作用；希望积极搭建学术交流沟通的平台，改进科研管理办法，鼓励并调动教师参与科研创新的积极性，营造良好的科研开发和学术研究的气氛；希望加大对弱势学科和新建学科的扶持，在人才引进、人员编制、实验室建设、资金投入方面予以倾斜；希望为青年教师的培养和发展提供更好的条件等等。

    叶书记认真倾听每一位教师的发言，详细做了记录，并一一耐心解答了他们所提的问题。她对与会教师的踊跃发言和建设性意见表示感谢，对于一时无法马上解决的问题，她要求有关部门积极协调，督促尽快落实解决。她说，大走访活动形式可以多样，不一定拘泥于座谈会，她欢迎大家平时通过多种形式，为学校的改革发展献计献策。她希望大走访活动能察实情、出实招、见实效，真正成为师生满意工程。

    叶书记充分肯定了土木工程系在人才培养、教学科研及服务社会等方面所做的努力和所取得的成绩，对长期坚守在人才培养一线干事创业的老师们表示衷心的感谢。她强调指出，土木工程系是学校重要的组成部分，具有光荣而悠久的办学历史，具有优良的办学传统，具有良好的干事创业的氛围，她希望土木工程系继续保持良好的发展态势，为学校整体的发展做出应有的贡献。

    叶书记还就人才观、人才团队建设、青年教师培养以及科研管理等方面问题畅谈了自己的看法。她指出，大学的核心竞争力就是人才的竞争，人才落后，步步落后；学校要合理配置现有资源，想方设法为人才引进与培养创造一个良好的氛围；要搭建良好的平台留住人才，做到事业留人、感情留人、待遇留人；要充分发挥引进人才本身的效应作用，靠人才吸引人才，争取更多的人才为学校发展服务。她希望学校上下进一步解放思想，更新观念，勇于改革创新，完善体制机制，突破重点难点，在更高的起点上推进学校科学发展。（土木系、组织部供稿，宣传部编辑）